1、《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》；
2、已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；
3、公司章程；
4、已設(shè)立的公司法人提交會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，當(dāng)年增資的企業(yè)，審計(jì)報(bào)告中注冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗(yàn)資報(bào)告；
5、計(jì)劃設(shè)立的公司法人及當(dāng)年設(shè)立的公司法人提供會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)資報(bào)告；
6、經(jīng)營場所的使用證明，與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單，包括設(shè)備名稱、數(shù)量、型號、用途等內(nèi)容。
7、已設(shè)立的公司法人提供法定代表人的身份件，計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供股東大會(huì)對法定代表人的任命書及其身份證件；
8、即時(shí)科技專業(yè)人士撰寫，勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本，擬與勞務(wù)派遣職工簽訂的勞動(dòng)合同樣本。