為了快速通過(guò)VF驗(yàn)廠，工廠需要做以下準(zhǔn)備工作：

1. 確保沒(méi)有使用童工和監(jiān)獄勞工。

2. 遵守工資和福利方面的法律，包括支付加班費(fèi)，工資表與考勤、勞動(dòng)合同一致。

3. 準(zhǔn)備相關(guān)的文件和記錄，如員工花名冊(cè)、培訓(xùn)和健康記錄、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。

4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、食堂等地方符合VF的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)。

5. 與VF保持良好的溝通，及時(shí)反饋和解決驗(yàn)廠過(guò)程中的問(wèn)題。

6. 根據(jù)VF的反饋和建議，不斷改進(jìn)和提升生產(chǎn)和管理水平。

MINISO驗(yàn)廠供應(yīng)商生產(chǎn)準(zhǔn)則包括：

1. 遵守法律法規(guī)，確保生產(chǎn)活動(dòng)合法。

2. 公正公平地對(duì)待驗(yàn)廠過(guò)程，不偏袒任何一方。

3. 保持驗(yàn)廠過(guò)程的透明和開(kāi)放，讓MINISO了解整個(gè)過(guò)程的進(jìn)展和結(jié)果。

4. 針對(duì)驗(yàn)廠中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)建議，積極整改并持續(xù)提升生產(chǎn)和管理水平。

5. 特別關(guān)注社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量管理、工廠環(huán)境和設(shè)施、環(huán)境管理、道德行為以及文件記錄等方面，確保符合MINISO的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

這些準(zhǔn)則和準(zhǔn)備工作有助于確保工廠在VF和MINISO的驗(yàn)廠中能夠順利通過(guò)，并滿(mǎn)足他們的社會(huì)責(zé)任和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。