創(chuàng)新人才戰(zhàn)略，用新舉措實現(xiàn)跨越式發(fā)展。北京搏贏日工科技有限公司堅持“管理效率、人才、文化”的發(fā)展理念，大力發(fā)展人才引進(jìn)戰(zhàn)略，以建立精英團(tuán)隊為抓手，推動經(jīng)營管理制度化、規(guī)范化、高效化、化、年輕化。在人才戰(zhàn)略方面，一套獨特的市場化選人用人機(jī)制和“項目人才技術(shù)管理”的培養(yǎng)激勵機(jī)制逐步形成，充分發(fā)揮了全體員工的創(chuàng)造活力和動力，為公司承接項目奠定了堅實的基礎(chǔ)。提高資質(zhì)，擴(kuò)大規(guī)模。

　　目前，北京搏贏日工科技有限公司擁有員工300多人。高學(xué)歷、高技術(shù)復(fù)合型人才數(shù)量快速增長，人才數(shù)量多、覆蓋面廣、層次分明。員工中，30%具有本科及以上學(xué)歷。具有良好學(xué)歷和素養(yǎng)的人才。