一、女巫面具制度模式：

　　1.直推獎：每人100元（限直推首盒）

　　2.團隊業(yè)績獎：高40%+全球新增業(yè)績3%分紅

　　3.貢獻獎：高7100元，分級別拿，直推升一級就拿一級的貢獻獎金

　　4.平級獎：平級的可以享受直推收入的20%提成

　　5.超越獎：直推超越自己聘位時，享其3元／盒的獎金（自己要達到三星）

　　6.業(yè)績終生積累，**清零：上聘是必然的，執(zhí)行力強，早上聘早拿獎金

　　7.一人一碼，終生鎖定：不存在亂價市場，每個會員都有專碼，分享二維碼，掃碼下單

　　8.云倉一件代發(fā)：0囤貨，0投資

　　9.門檻低，全民創(chuàng)業(yè)，裂變速度快

　　10.獎金秒結周發(fā)：系統(tǒng)自動結算

　　二、女巫面具微商系統(tǒng)的代理模式：

　　1.大董事-小董事-消費者-零售

　　2.董事以上身份享受業(yè)績分紅獎勵。一個月內代理可累計進貨額去升級。

　　3.代理商模式無非也是推薦的獎勵機制和團隊業(yè)績的提成收益

　　4.新品可在100內申請退貨退款

　　三、女巫面具微商系統(tǒng)之時閏營銷機制創(chuàng)新：

　　1.說到商系統(tǒng)核心并沒有太多創(chuàng)新的玩法。

　　2.可以加上創(chuàng)新的功能玩法，比如說團隊業(yè)績pk獎勵，是會激勵到更多