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發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-23 00:50 |
最后更新: | 2023-12-23 00:50 |
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★CNAS-CL01:2018《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》
8.2.3 實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)提供建立和實(shí)施管理體系以及持續(xù)改進(jìn)其有效性承諾的證據(jù)。
?解讀:
a.實(shí)驗(yàn)室管理層建立和實(shí)施管理體系以及持續(xù)改進(jìn)其有效性的證據(jù)可分為以下3個(gè)層次:
——建立符合本準(zhǔn)則(CNAS-CL01:2018)要求并結(jié)合自身實(shí)際的管理體系,提供管理體系文件的審查記錄。
——實(shí)施管理體系的過程有效性的記錄。
——監(jiān)視和評(píng)審管理體系持續(xù)改進(jìn)的記錄。
b.實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)充分識(shí)別外部環(huán)境和內(nèi)部條件對(duì)管理體系的影響,采取應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施。實(shí)驗(yàn)室可通過評(píng)審操作程序、實(shí)施方針、總體目標(biāo)、審核結(jié)果、糾正措施、管理評(píng)審、人員建議、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、數(shù)據(jù)分析和能力驗(yàn)證結(jié)果識(shí)別改進(jìn)機(jī)遇。
c.實(shí)驗(yàn)室管理層應(yīng)對(duì)遵循本準(zhǔn)則“建立和實(shí)施管理體系以及持續(xù)改進(jìn)其有效性”做出承諾。
d.實(shí)驗(yàn)室管理層建立和實(shí)施管理體系以及持續(xù)改進(jìn)其有效性的證據(jù)大多體現(xiàn)在:
——實(shí)驗(yàn)室方針和目標(biāo)的發(fā)布、評(píng)審記錄,目標(biāo)的完成情況;
——分析查找客戶不滿意、數(shù)據(jù)和結(jié)果未滿足要求的情況記錄;
——通過內(nèi)外部審核的結(jié)果不斷識(shí)別自身管理體系的薄弱環(huán)節(jié),采取糾正措施避免不符合再次發(fā)生的記錄;
——風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)的記錄;
——通過管理評(píng)審對(duì)管理體系的適宜性、充分性和有效性的全面評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)管理體系有效性持續(xù)改進(jìn)機(jī)會(huì)的記錄;
——利用上述記錄所進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)室日常漸進(jìn)性的改進(jìn)活動(dòng)和重大的突破性的改進(jìn)活動(dòng)的證據(jù);
——管理體系文件根據(jù)本準(zhǔn)則進(jìn)行換版也是持續(xù)改進(jìn)的客觀證據(jù)。
e.管理體系是實(shí)驗(yàn)室成長(zhǎng)發(fā)展的基石,是開展實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)的依據(jù),是必須遵守的規(guī)范。實(shí)驗(yàn)室只有通過建立和實(shí)施管理體系以及持續(xù)改進(jìn)其有效性,才能確保數(shù)據(jù)結(jié)果的有效性,減少實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn),降低管理運(yùn)行成本,提高工作效率,形成無法復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力。