那么注冊這樣的單純的人力資源公司，需要什么條件呢？

你的公司營業(yè)執(zhí)照需要出現(xiàn)“人力資源”或者“人力資源服務”這樣的字眼，那就需要辦理人力資源服務許可證，如果你覺得麻煩，不想辦證了，心想反正也不是直接跟企業(yè)合作，不用開票，營業(yè)執(zhí)照不出現(xiàn)“人力資源”字眼行不行。
答案是，不行。
如果你沒有人力資源服務許可證還開展代理招聘、網(wǎng)絡招聘等活動，那么你就是違法招聘、無證經(jīng)營，勞動監(jiān)察部門可以隨時讓你停業(yè)。

那么辦理人力資源服務許可證需要什么條件呢？

除了網(wǎng)絡上可以查到的一些條件及要求外，重要的，就是一本人力資源服務資格證書，有些地方是三本或者五本，具體的可以咨詢當?shù)氐墓ど叹帧?br>

本公司承接江西勞務派遣經(jīng)營許可證，人力資源許可證代辦服務業(yè)務，提供人員、注冊地址支持，代辦各類公司及許可證。

代辦服務范圍：南昌、九江、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛州、宜春、上饒、吉安、撫州

許可證辦理服務公司，辦理南昌二類、三類醫(yī)療器械許可證；也代辦江西省內(nèi)二類、三類醫(yī)療器械經(jīng)營許可證、勞務派遣經(jīng)營許可證。

勞務派遣有什么價值？讓我向您介紹！選擇使用勞務派遣的公司無需逐一篩選人才，前往主要的APP發(fā)布招聘廣告，也無需計算使用的人數(shù)和需要了解的技能。
您只需要與勞務派遣公司簽訂協(xié)議，然后將其余的交由勞務派遣公司處理。
這節(jié)省了公司招聘和篩選人員的時間，還節(jié)省了招聘成本。

公司現(xiàn)在雇用了一些額外的人員，以補充暫時無法從事工作的人員。
選擇勞務派遣公司后，可以解決臨時人員短缺的問題，不需要保留更多的人員，可以減少公司的人員成本。
對于企業(yè)而言，仍然存在與人事管理相關的問題，從上崗時提交基本的個人信息材料，到公司簽訂勞動合同，到培養(yǎng)工作能力，檢查其是否滿足工作要求以及支付社會保險等。

如果選擇勞務派遣，則將省略大部分過程。
勞務派遣公司將有的人員來篩選公司所需的員工，從而可以節(jié)省公司的時間以提高工作效率。
對于企業(yè)而言，盡管這種勞務派遣方法受到了很多限制，不能像以前那樣隨便使用，但仍有許多對企業(yè)有利的好處。
因此，除了一些限制外，勞務派遣是標準化的，對公司仍然有很多好處。

正規(guī)且可靠的勞務公司基本上具有勞務派遣許可證。
因此，經(jīng)營勞務派遣服務，應當依法向具有許可管轄權的當?shù)厝肆Y源和社會行政管理部門（以下簡稱發(fā)證機關）申請行政許可。