鏈動(dòng)2+1商城模式現(xiàn)成開(kāi)發(fā)【梁雨】鏈動(dòng)2+1軟件商城開(kāi)發(fā)，鏈動(dòng)2+1商城模式開(kāi)發(fā)，鏈動(dòng)2+1商城軟件開(kāi)發(fā)

　　安時(shí)達(dá)按照產(chǎn)品層級(jí)，定制差異化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“產(chǎn)品層級(jí)”，對(duì)服務(wù)進(jìn)行定制分類(lèi)定制，通過(guò)差異化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)促進(jìn)終端銷(xiāo)售，憑借有溫度、有深度、有廣度的全流程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了從顧客向用戶(hù)再向終身用戶(hù)的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也為傳統(tǒng)家電服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來(lái)了啟發(fā)和借鑒。

　　鏈動(dòng)2+1系統(tǒng)介紹：

　　1、直推獎(jiǎng):代理a推薦一個(gè)小伙伴可獲得平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)的直推獎(jiǎng)100

　　2、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);老板a每推薦一個(gè)小伙伴，可獲得平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)的團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)200，再包括直推那部分，一共有300

　　3、平級(jí)獎(jiǎng):老板a推薦了代理c，當(dāng)代理c也升級(jí)成為了老板C。老板a可以從老板C的所有收益里面得到10%的平級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)

　　4、幫扶制:平臺(tái)會(huì)凍結(jié)老板a總收益的20%，除非達(dá)到條件方可解凍，條件為(在老板a開(kāi)始推薦的那兩個(gè)小伙伴，那兩個(gè)小伙伴也成為了老板，并且擁有十單的

　　5、換位制:這也是在第四點(diǎn)，如果實(shí)在那兩個(gè)小伙伴沒(méi)有完成那樣的條件那么我們就可以開(kāi)始換位置，都換兩個(gè)活躍的，已經(jīng)成為老板，并且擁有十單收益的小伙伴，到老板a開(kāi)始推薦的那兩個(gè)位置

　　6、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)和貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，還有v3大身份二、2+1聯(lián)動(dòng)模式的特點(diǎn)

　　走人制度:跟以往的團(tuán)隊(duì)不一樣，不需要說(shuō)一下子要推薦十幾個(gè)好友，只是推薦兩個(gè)小伙伴就可以跳出來(lái)升級(jí)做老板

　　留人制度:開(kāi)始推薦的那兩個(gè)小伙伴在用戶(hù)跳出來(lái)之后就留給了用戶(hù)的上級(jí)

　　正是洞察到年輕一代對(duì)于“改衣”的強(qiáng)烈需求，2014年起由梁仕昌先生創(chuàng)立的“易改衣”品牌開(kāi)始介入改衣市場(chǎng)，遵循年輕一代對(duì)于“改衣”的熱衷心理，將傳統(tǒng)裁縫行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)機(jī)制相結(jié)合，經(jīng)過(guò)近10年的發(fā)展，現(xiàn)已成為眾多年輕用戶(hù)、品牌以及當(dāng)紅藝人等改衣、修衣的。