黑龍江| 微三云 永倍達(dá)商業(yè)模式是怎么樣的
，
黑龍江| 微三云 永倍達(dá)商業(yè)模式是怎么樣的

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，各行各業(yè)都在借助互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。其中，金融行業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，也在逐漸向互聯(lián)網(wǎng)化邁進(jìn)。"永倍達(dá)"商城是一家集消費、事業(yè)等板塊于一體的平臺，消費板塊中，用戶消費金額在六個月以后，公司將利潤的百分之二十進(jìn)行返還，每月12號返還百分之三，直到完全返還完畢。#永倍達(dá)#


合伙人權(quán)益：
1)直接拿自己級別的相應(yīng)利潤提成

2)贈送等額積分

3)每個月可以有三次免費提現(xiàn)的機會

4)公司上市，升級店長拿百分之五股份分紅或者成為董事拿百分之五加權(quán)分紅,每個月8號發(fā)放分紅

當(dāng)累計消費金額達(dá)到10400元時，用戶將自動升級為合伙人。事業(yè)板塊共有十二個等級，每一級別所需的業(yè)績是前一級別的兩倍，zui高及別十二級拿百分之三十，所有人的分紅都是公司來分配，合伙人有多少個部門，下面部門的所有人員都是合伙人，公司上市以后會有一次分紅。


合伙人具有直接拿自己級別的相應(yīng)利潤提成、贈送等額的積分、公司利潤分紅并給予利息、三年后升級為店長拿百分之五股份分紅或者成為董事拿百分之五加權(quán)分紅等權(quán)益。

除此之外，"永倍達(dá)"商城還有分紅獎金、推薦獎金和提成獎金等多種獎勵機制。分紅獎金占企業(yè)利潤的24.5%，只需消費公司2600元的套裝產(chǎn)品即可參與利潤分配。每月8、18、28日發(fā)放分紅，每次平均為90元。


這種機制不僅解決了普通消費者產(chǎn)品貴吃不起的難題，也為企業(yè)賣貨提供了新的渠道，同時為廣大消費者搭建了“零成本”創(chuàng)業(yè)平臺。推薦獎金的比例為3%，即推薦顧客消費一單獎勵3%的提成，zui高可獲得78元的獎勵。提成獎金則按六個部門總業(yè)績計算，比例為31%。

商城的獎勵機制豐富多樣，不僅為消費者提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，也為愿意創(chuàng)業(yè)的人提供了機會。同時，這種模式也為企業(yè)的發(fā)展提供了強大的動力和支持。近年來，隨著物質(zhì)生活水平的提高，人們對精神文化產(chǎn)品需求也越來越大，需求刺激生產(chǎn)，文化產(chǎn)業(yè)在短時間內(nèi)發(fā)展迅猛。

莞云軟件供應(yīng)鏈云平臺系統(tǒng)——為什么選擇莞云  莞云，移動應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)軟件供應(yīng)鏈平臺！  東莞市商二信息科技有限公司旗下品牌有“微三云”、“莞云”、“莞鏈”、“微云視”、“晶抖云”等，創(chuàng)立于2014年，是高新技術(shù)企 業(yè)、雙軟認(rèn)證企業(yè)，經(jīng)歷5年深耕，從4個人發(fā)展到如今300多人全職團(tuán)隊，年軟件系統(tǒng)銷售額超過2個億，服務(wù)企業(yè)30萬多家，源碼運營客 戶超過5萬家，公司運營超過6年，團(tuán)隊骨干技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗超過20年。  微三云科技供應(yīng)鏈系統(tǒng)：超級去中心化供應(yīng)鏈系統(tǒng)（F2S2B) PS：運營“貨”的平臺：找**的貨源，供給*多的平臺，打造商業(yè)生態(tài)體系 1、上游：整合優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈、源頭2、上游：整合行業(yè)供應(yīng)鏈、工廠 3、上游：整合其他實力綜合型供應(yīng)鏈 4、上游：整合跨境電商供應(yīng)鏈 5、下游：供貨給 N 個第三方平臺（提供接口供第三方商城系統(tǒng)對接，類似京東供應(yīng)鏈） 6、下游：輸送模式系統(tǒng)+供貨給 N 個平臺（各個平臺獨立運營獨立主體獨立收款，平臺提供供應(yīng)鏈產(chǎn)品和提供多種模式系統(tǒng)供選擇，類似全球倉供 應(yīng)鏈） 7、下游：供應(yīng)給 N 個線下門店+批發(fā)市場+企業(yè)級采購商（類似于企叮咚供應(yīng)鏈的模式，賣不同等級的會員接口）

黑龍江| 微三云 永倍達(dá)商業(yè)模式是怎么樣的。
黑龍江| 微三云 永倍達(dá)商業(yè)模式是怎么樣的