離任審計，或稱任期終結審計，是指對法定代表人整個任職期間所承擔經(jīng)濟責任履行情況所進行的審查、鑒證和總體評價活動。這一活動，對于引導和規(guī)范法定代表人的經(jīng)營思想和經(jīng)營行為、維護法定代表人的合法權益和揭露非法行為，對于深化經(jīng)濟體制改革、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，都具有重要的意義。

離任審計的常見審計種類

1、黨政領導干部任期離任審計和國有企業(yè)領導人員任期離任審計

2、任期離任審計和破產(chǎn)離任審計

離任審計的基本審查內(nèi)容：

1.資產(chǎn)效益、負債、損益的真實性。

2.成本、利潤核算的合規(guī)性。

3.關聯(lián)企業(yè)的經(jīng)濟往來狀況及雙方往來的合規(guī)性。

4.資產(chǎn)保值增值情況。

5.任期內(nèi)經(jīng)濟責任的履行情況。

離任審計的相關注意事項：

經(jīng)濟責任審計委派書的取得

1、內(nèi)部審計機構在進行離任審計之前，必須取得書面授權或根據(jù)公司相關制度規(guī)定，才能實施審計工作。在實施離任經(jīng)濟責任審計之前，審計人員應該與委托人進行良好的溝通。

2、審計通知書發(fā)放，在取得審計委派書之后，必須對被審計人與單位發(fā)出審計通知書。審計通知單的內(nèi)容包括審計時間、審計范圍、被審計單位財務部門應做的準備工作，以及要求被審計人提供的材料。

3、取得被審計單位主要部門的支持，與被審計單位主要部門進行溝通。

無論是行政部門、事業(yè)單位還是企業(yè)的離任審計，對被審計的領導干部的任用與否，審計報告中好不要提出意見。因為，從職責上講，審計機關的職責是向干部管理部門（審計委托人）提交客觀公正、實事求是的審計報告，決定干部任用與否，則是干部管理部門的職責。
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