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4．實施過程控制
過程是指將輸入轉化為輸出所使用資源的各項活動的系統(tǒng)。過程的目的是提高其價值。任何一項活動都可以作為一個過程來管理。過程管理能夠極大地提率。
在一般的產品生產過程中，生產的結果是有形的產品，所以對結果的控制可以有兩種情況：一種是直接對生產結果--產品的控制，一般采用的是檢驗的方法，把不合格品剔除；另一種情況是對生產過程進行控制，減少不合格品產生的可能性。種方式被廣泛采用，可以有效控制產品質量，但企業(yè)的損失較大，因為次品要返工或報廢。這是對資源的極大浪費。過程控制可以明顯減少這類浪費并且保證質量。環(huán)境管理也存在類似情況：末端治理和過程控制。末端治理是指在生產過程的末端，針對產生的污染物開發(fā)并實施有效的治理技術。末端治理在環(huán)境管理發(fā)展過程中是一個重要的階段，它有利于消除污染事件，也在一定程度上減緩了生產活動對環(huán)境污染和破壞趨勢。但隨著時間的推移、工業(yè)化進程的加速，末端治理的局限性也日益顯露，首先，處理污染的設施投資大、運行費用高，使企業(yè)生產成本上升，經濟效益下降；其次，末端治理往往不是治理，而是污染物的轉移，如煙氣脫疏、除塵形成大量廢渣，廢水集中處理產生大量污泥等，所以不能根除污染；第三，末端治理未涉及資源的有效利用，不能制止自然資源的浪費。所以，要真正解決污染問題需要實施過程控制，減少污染的產生，從根本上解決環(huán)境問題。
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5．持續(xù)改進
持續(xù)改進是一個組織積極尋找改進的機會，努力提高有效性和效率的重要手段。由于環(huán)境問題是一個不斷發(fā)展，不斷改進的問題，所以，環(huán)境管理的目標是持續(xù)改進，這也符合可持續(xù)發(fā)展的原則。
企業(yè)采取措施，提高環(huán)境績效比較容易做，在環(huán)境得到改善后，保持現(xiàn)有的環(huán)境管理水平及環(huán)境管理績效也能開展，但是，要提升管理績效卻比較難，原因在于管理者缺乏持續(xù)改進的意識。對"改進"，企業(yè)的管理者更多地把它理解為沒有達到標準或沒有滿足時，通過改進達到標準或得到滿足，這方面工作實際上不能稱為“quot：改進”，只是一種“改正”?！案倪M”應該是指所滿足的標準的不斷提高，由于標準提高，如果企業(yè)通過努力仍能滿足標準，那么，這時企業(yè)是在“改進”。做一次“改進”是不夠的，從企業(yè)的長期發(fā)展以及環(huán)境保護要求出發(fā)，企業(yè)需要的是“持續(xù)改進”。

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三體系認證是指ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001認證。
ISO9001認證
ISO9001:2015是標準化組織（ISO）制定的質量管理體系標準。該標準吸收上先進的質量管理理念，采用PDCA循環(huán)的質量哲學思想
，對于產品和服務的供需雙方具有很強的實踐性和指導性。標準適用于各行各業(yè)，已有幾十萬家企業(yè)、、服務組織及其它各類機構導入ISO9000并獲得第三方認證。通過ISO9000認證，已成為組織進入市場和贏得顧客信任的基本條件。
ISO14001認證
ISO14001:2015是標準化組織（ISO）制定的環(huán)境管理體系標準，是目前世界上和系統(tǒng)的環(huán)境管理化標準，適用于任何類型與規(guī)模的組織。企業(yè)實施ISO14001標準可達到節(jié)能降耗，優(yōu)化成本，改善企業(yè)形象，提高競爭力的目的。獲得ISO14000認證已經成為打破綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的必備條件之一。
ISO45001認證
包括ISO45001是標準化組織（ISO）制定的職業(yè)健康與安全管理體系標準，為企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范和指南，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制，從而提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，在社會樹立良好的品質、信譽和形象。


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通過這些工作機構，ISO已經發(fā)布了9200個標準,如ISO公制螺紋、ISO的A4紙張尺寸、ISO的集裝箱系列(世界上95%的海運集裝箱都符合ISO標準)、ISO的膠片速度代碼、ISO的開放系統(tǒng)互聯(lián)(OS2) 系列(廣泛用于信息技術領域)和有名的ISO9000質量管理系列標準。


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申請ISO9001質量管理體系認證的詳細流程：
1、建立 ISO工作小組，任命一個組長兼管理者代表，2名以上內審員。（要參加內審員的培訓）召開iso啟動大會。
2、按照標準組織編寫質量管理體系文件（質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、表格等），并運行1-3個月
3、由iso 工作小組成員組織進行內部質量審核
4、由iso 工作小組成員組織一次管理評審（一般在管理體系運行3-6個月之后，并且在內審問題關閉后進行管理評審）
5、聯(lián)系認證公司、確定審核時間。包括繳納認證費用。向認證公司提交申請書、手冊、程序文件等。
6、審核前動員、審核應知培訓
7、認證公司現(xiàn)場審核。
8、不符合項整改。不符合項關閉。
9、發(fā)證書。
10、半年后進行次復審，以后每年一次復審。


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可以咨詢蘇州鐳朔認證了解一下，蘇州鐳朔體系認證部是從事企業(yè)管理咨詢、培訓的專業(yè)機構，從事的業(yè)務范圍為：IS09000認證咨詢,IS014001認證咨詢,OHSAS18001認證咨詢,ISO/TS16949認證咨詢,ISO13485認證咨詢,ISO20000認證咨詢,GB/T50430認證咨詢,AS9100認證咨詢,IS027001認證咨詢,認證咨詢,TL9000認證咨詢,ISO14064認證咨詢,ISO22000認證咨詢十三個項目，是認證專業(yè)項目很多的專業(yè)認證咨詢公司之一。


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一般來說正常的出證時間是30個工作日，如果企業(yè)配合度高，提供資料及時的話一個月時間應該差不多了。如果是要參與投標或者其他地方急用的話，加急到15個工作日一般也沒什么問題。
至于那些說幾天出證的，近老有客戶和我說，別人幾天就做好了，你們怎么這么慢。我也是相當無奈，我也只有讓他們去找那些所謂幾天出證的好了。因為要做資料、提交申請、上報和審核，不知道他們哪來的勇氣說幾天出證。我做這一行這么久了，我真沒做過這樣的。
所以借這個機會和各位有緣看到這里的老板說一聲，有需要就趕緊做了吧，希望大家都走在時間的前面，畢竟標書不等人~


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RASOO公司ISO認證配合
1.企業(yè)應按咨詢機構要求提供適宜的資源
2.企業(yè)應以提高自身管理運作為出發(fā)點對待質量體系認證工作
3.企業(yè)各級人員應通力配合咨詢機構的咨詢活動
4.在咨詢過程中，企業(yè)不宜對組織機構和管理模式作重大調整
5.雙方嚴格執(zhí)行經充分協(xié)商的認證咨詢工作計劃


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職業(yè)健康安全管理體系由來

職業(yè)健康安全管理體系產生的一個重要原因是世界經濟化和貿易發(fā)展的需要。WTO的基本原則是“公平競爭”，其中包含環(huán)境和職業(yè)健康安全問題。

關貿總協(xié)定（GATT，世界貿易組織前身）烏拉圭回合談判協(xié)議就已提出：“各國不應由法規(guī)和標準的差異而造成非關稅壁壘和不公平貿易，應盡量采用標準”。歐美等發(fā)達國家提出：發(fā)展家在勞動條件改善方面投入較少使其生產成本降低所造成的不公平是不能被接受的。

他們已經開始采取協(xié)調一致的行動對發(fā)展家施加壓力和采取限制行為。北美和歐洲都已在自由貿易區(qū)協(xié)議中規(guī)定：“只有采取同一職業(yè)健康安全標準的國家與地區(qū)才能參加貿易區(qū)的貿易活動?！?br>
換句話說，如果沒有實行統(tǒng)一職業(yè)健康標準的國家和地區(qū)的企業(yè)所生產的產品將不能在北美和歐洲地區(qū)銷售。

我國已經加入世界貿易組織（WTO），在貿易中享有與其他成員國相同的待遇，職業(yè)健康安全問題對我國社會與經濟發(fā)展產生潛在和巨大的影響。因此，在我國必須大力推廣職業(yè)健康安全管理體系。


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3．全員參與環(huán)境管理工作
環(huán)境管理是一項管理工作，但并不意味著管理工作只是管理層的事。員工參與管理若能很好地把握，對管理是很有幫助的。在企業(yè)環(huán)境管理中發(fā)現(xiàn)，管理者并不與員工有效溝通，只是對員工下命令，所以員工對命令的不理解甚至抵觸，使命令得不到有效執(zhí)行。當命令得不到有效執(zhí)行時，管理者更愿意把它歸結為員工素質低，造成這一問題不能解決。