企業(yè)制定考勤管理制度的目的，除了增強員工的時間觀念，提高工作效率，還可以改善企業(yè)的精神風貌，提升企業(yè)的整體形象。傳統(tǒng)的辦公模式下考勤管理會遇到很多困擾、復雜的加班調休申請，人工處理不但累、而且效率低、特別容易出錯；而?？刂悄芑疕R系統(tǒng)可以根據企業(yè)的管理制度，實時計算員工的工時和出勤狀態(tài)，跟蹤績效，員工福利等實現數據自動計算，不僅降低了人工統(tǒng)計的出錯率，而且減少人力成本的支出。