永倍達(dá)經(jīng)理級別會員永倍達(dá)平臺運作三年近百億流水，究竟是什么商業(yè)模式？永倍達(dá)經(jīng)理級別會員永倍達(dá)平臺運作三年近百億流水永倍達(dá)經(jīng)理級別會員永倍達(dá)平臺運作三年近百億流水永倍達(dá)經(jīng)理級別會員永倍達(dá)平臺運作三年近百億流水永倍達(dá)經(jīng)理級別會員永倍達(dá)平臺運作三年近百億流水永倍達(dá)經(jīng)理級別會員永倍達(dá)平臺運作三年近百億流水

醉近不少客戶朋友咨詢永倍達(dá)這個企業(yè)的運營模式和機(jī)制是怎么樣的

下面我們來聊一下永倍達(dá)的商業(yè)模式和運營情況

據(jù)市場公開互聯(lián)網(wǎng)了解到，永倍達(dá)目前累計醉近百億流水，永倍達(dá)是天津鑄源健康科技集團(tuán)有限公司旗下的子公司

我了解到鑄源集團(tuán)它本身是直銷企業(yè),在商務(wù)部有正規(guī)的直銷牌照。不過直銷企業(yè)其實是也是很常見的。

大家可能不知道,我們熟悉的東阿阿膠、康寶萊、**、無限極等等都是直銷企業(yè)。

永倍達(dá)于2020年3月13號正式上線，平臺入駐已有700多家企業(yè)，商品近20000種，其中有很多都是我們大家非常熟知的品牌，不僅有國內(nèi)的**品牌、更有很多國際上的一線**。到今年年末，入駐商家會增長到上千家，產(chǎn)品種類增加到5萬種以上。

注冊永倍達(dá)電子商城會員，消費后能獲高額返利；會員年入幾百萬、上千萬；系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人更是年入上億。”3月28日，在浙江省湖州市“永倍達(dá)三周年”萬人會議結(jié)束后。

互聯(lián)網(wǎng)公開信息獲取到模式機(jī)制

一、基本情況

該平臺運營模式為通過開設(shè)線下體驗店、線上電子商城的方式展示商品、發(fā)展會員，開展消費返利活動。其主要手段有：

(一)消費或充值返利。對外宣稱消費或充值2600元即可成為會員并享1.5倍返利，1年半返完，但實際沒有期限限制。

(二)發(fā)展會員得提成。商家或會員推薦顧客充值2600元，獎勵3%提成，推薦越多提成比例越高，提成檔次分為13級，分別享受1-31%提成比例，鼓勵商家或會員拉人。提成為積分，若提現(xiàn)扣10%，引導(dǎo)會員重復(fù)消費。

(三)吸收本地企業(yè)入駐。本地企業(yè)繳納3.9萬元保證金即可入駐電子商城，將產(chǎn)品上架商城“優(yōu)選購物”板塊。入駐商家很多被發(fā)展成了充值并享受1.5倍返利的直銷會員，并發(fā)展下線、拉人加入。

天津鑄源健康科技集團(tuán)有限公司網(wǎng)站曾在2022年3月4日發(fā)布《公告》，對網(wǎng)上流傳的“投資2600元，在一年半時間內(nèi)返3900元”的活動進(jìn)行解釋，“在我司購買產(chǎn)品累計消費滿2600元，68天以后公司根據(jù)銷售額回饋消費者消費券，回饋的消費券可以兌換我司產(chǎn)品，不能提現(xiàn)?；仞伒南M券醉多不超過消費金額的1.5倍”

根據(jù)永倍達(dá)經(jīng)理級別會員描述，在鑄源集團(tuán)旗下永倍達(dá)電子商城消費2600元或多份2600元后可成為會員，獲得消費返利，消費單數(shù)越多代理級別越高，返利也越多。代理級別達(dá)到15級，通過發(fā)展人員加入、自己反復(fù)消費可拿到分紅獎、推薦獎、提成獎等多種報酬，具有交入門費、發(fā)展下線、團(tuán)隊計酬等特征。

永倍達(dá)經(jīng)理級別會員：“我敢保證：你干這個兩年比打工四五十年賺得多”

四，模式詳解

圖片加載中…

一、靜態(tài)分紅獎金1.5倍

圖片加載中…

消費公司2600元的高端產(chǎn)品，即可參與企業(yè)利潤分配

至3900元截止，68天后每月8、18、28日發(fā)放分紅

(平均每次65元左右*3次=195元左右/月)

13個月左右回本21個月左右分紅至3900結(jié)束。

多消費多分紅

消費5200元，每月390元左右，到7800止;

消費2.6萬元每月1950元左右，到3.9萬元止;

消費5.2萬元每月3900元左右，到7.8萬元止;

消費30萬元21個月左右回50萬元，凈賺20萬元，高

端產(chǎn)品免費用。

二、推薦獎金3%

推薦顧客消費一單獎勵3%提成，即2600*3%=78元

(假如張三消費10單26000元，推薦人只拿一個78

元，，剩余9個78元歸張三拿)

三、提成獎金:

1%~ 31%

每個會員ID按總業(yè)績計算級別

提成獎金等級比例

四、管理獎1%

五、董事分紅4.5%

六、海外拓展1%