用工單位采取勞務(wù)派遣方式用工，根本目的是為了在一定程度上規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。然而，實(shí)務(wù)中，存在勞務(wù)派遣單位沒(méi)有為被派遣勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)或者未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的情形，導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者直接與用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，用工單位為勞務(wù)派遣單位的違法行為承擔(dān)責(zé)任。

(四)勞務(wù)派遣協(xié)議條款重中之重

用工單位針對(duì)部分崗位采取勞務(wù)派遣方式，目的是減少用工成本，勞務(wù)派遣協(xié)議是明確勞務(wù)派遣單位與用工單位權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)。勞務(wù)派遣協(xié)議必須盡可能的涵蓋實(shí)務(wù)中遇到的糾紛情形，務(wù)必做到詳細(xì)、合法，以便于勞務(wù)派遣協(xié)議具有可操作性。