勞務派遣是一種用工形式，簡單來說它是指勞動者通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同，再由勞務派遣公司與用人 單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式，這種用工方式可以降低用工成本、用工風險，便于用工管理。
而勞務派遣經營許可證就是勞務單位經營勞務派遣業(yè)務的前提條件。
勞務派遣許可證要求
申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：
1.注冊資本不得少于200萬元；
2.有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施；
3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；
勞務派遣經營許可申請材料：
（一）勞務派遣經營許可申請書；
（二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；
（三）公司章程、驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
（四）經營場所的明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；
（五）法定代表人的明；
（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制 度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。
資質審批時效：20個工作日
鑒于每個單位的條件符合程度不同因此在準備材料的準備上，都會影響到辦理的費用，那么提出申請單位可以先檢查自身是否能夠出示以下的申請材料：
申請經營勞務派遣業(yè)務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：
1.勞務派遣經營許可申請書；
2.營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》；
3.公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
4.經營場所的明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單；
5.法定代表人的明；
6.勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的 規(guī)章制度文本；
7.擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本
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