勞務外包的好處一、降低企業(yè)用工成本。

企業(yè)通過與實施勞務外包服務，企業(yè)可精簡shebao專員、薪資專員、招聘專員等職務，而將這些職務的工作交給第三方機構處理，企業(yè)就不需要為員工的招聘事務，員工shebao辦理事務而煩惱。不但更加，且與原來的人工、辦公費用等相比，大大降低了成本。

二、可以規(guī)避用人風險。

現(xiàn)在的法律法規(guī)越來越完善，一旦發(fā)生勞動糾紛員工也會用法律來維護自身權益。企業(yè)為了從根本中解決這類問題?？梢赃x擇勞務外包的方式用工，因為第三方勞務機構擁有實戰(zhàn)經驗的專家，專門為客戶解答勞動糾紛的難題，且在管理之初就開始完善企業(yè)人力資源方面的規(guī)章制度，有效地幫助企業(yè)規(guī)避用工風險。

三、簡化流程，提高員工滿意度。

第三方勞務外包機構提供的業(yè)務外包屬一站式服務，員工和企業(yè)與第三方服務機構為單點聯(lián)系，有任何問題集中解決，既簡化了員工管理的流程，也提高了員工對人力資源部門服務的滿意度。

四、可以有效規(guī)避勞動爭議。

想必大家對勞務外包和它的好處有了了解。對于外包勞務而言，可能對企業(yè)的益處要更加明顯一點;對于員工而言，有時會產生一些福利待遇比較低的情況，但是平時工資亦會高一點，大家在選擇的時候要根據自己的實際情況進行選擇。